De esta forma, Frank Pucelik decidió volver al foco público de la PNL sembrando la semilla de lo que se conoce como la PNL Original (Meta), la cual se está impartiendo ya en España y en Latinoamérica. Se trata de una vuelta a ese momento en que los tres co-creadores estaban en la Universidad de California realizando sus estudios sobre Meta para comprender realmente la complejidad de su uso y aprovechar, de verdad, todo lo que esta forma de modelado de la excelencia puede llegar a conseguir en quienes la conocen.
Además, el modelo debe ser capaz de explicar y transmitir sus habilidades y estrategias de manera efectiva.
Vuelve al otro lado y escucha lo que has dicho. ¿Cuál es su respuesta? Una vez que entiendas ambas partes de ti mismo, retíprice a otra parte de la habitación donde puedas ver ambas partes en la distancia.
En esta técnica de modelado de PNL, tenemos que hacer preguntas para ayudarle a encontrar una puerta de salida a sus retos.
“Hay algo que me preocupa, o no lo veo”. Cuando alguien dice “Me siento preocupado, y veo una imagen borrosa que no me deja ver¨, esto ocurre en nuestra mente inconsciente la mayoría de las veces, y no somos conscientes de ello.
Los seminarios sobre Gestalt que impartieron haciendo ‘su experimentos’ adquirieron pronto una fama espectacular: los dos jóvenes conseguían los mismos resultados de éxito que terapeutas de prestigio con muchos años de experiencia.
Al seleccionar un modelo, se debe considerar su experiencia y éxito en el campo específico que se desea aprender. También se deben considerar los valores y principios del modelo, ya que estos pueden ser importantes para asegurar que el modelo sea adecuado para el modelador.
Hacer un buen modelado con PNL puede ser un proceso desafiante y requiere tiempo, esfuerzo y habilidad para identificar patrones y estrategias efectivas. Aquí presentamos algunos consejos para hacer un buen modelado con PNL:
Practicar y ajustar: Una vez que se ha verificado el modelo, es importante practicarlo y ajustarlo según sea necesario. Esto implica la práctica normal de las habilidades y la evaluación continua de su efectividad.
Si les das tus consejos la mayoría de las veces, no funcionan porque no ves el panorama basic, pero aunque funcionen, les haces independientes de sí mismos en lugar de darles la libertad y la capacidad de pensar por sí mismos.
Un coach te ayuda a desempeñarte mejor, y un counceller te ayuda a sobreponerte a tus problemas. Por eso me gusta la thought de que las personas sean coaches.
Joe sorriu para si mesmo. Ele se lembrou de algumas reuniões onde grandes palavras e acrônimos tinham sido jogados e ele não tinha tido a menor ideia do que eles significavam e passado a reunião inteira sem entender o que estava acontecendo. Mais tarde ele descobria que a maioria também não
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o more info para rastrear al usuario en una Internet o en varias World-wide-web con fines de advertising and marketing similares.
Es posible que el modelo no sea consciente de todas las habilidades y estrategias que utiliza para lograr el éxito en su campo. En estos casos, el modelador puede tener que hacer preguntas específicas para ayudar al modelo a identificar y describir sus procesos mentales y comportamentales.